Rockstar-personeel stemt over vakbond tijdens lancering van GTA 6

Rockstar-medewerkers kunnen van 12 tot en met 26 november stemmen over erkenning van de Rockstar Game Workers Union. Die periode valt precies rond de lancering van GTA 6 op 19 november. Ook in die weken loopt een arbeidsrechtelijk tribunaal over ontslagen Rockstar-medewerkers nog door: op 17 en 18 november staan de slotpleidooien gepland. Het personeel stemt dus terwijl de juridische strijd over het ontslag van collega’s zijn afronding nadert en GTA 6 uitkomt.

Een meerderheid voor erkenning zou Rockstar verplichten de vakbond officieel te erkennen en met haar te onderhandelen over personeelszaken. Dat is een wezenlijk verschil met een vakbond die wel bestaat, maar niet als gesprekspartner door het bedrijf hoeft te worden erkend. De stemming bepaalt daarmee of de Rockstar Game Workers Union formeel aan tafel komt.

Bij winst wordt de vakbond de grootste erkende vakbond in de Britse game-industrie. De uitslag heeft dus niet alleen gevolgen voor de medewerkers van Rockstar, maar zou ook een opvallende positie opleveren binnen de sector. Wanneer de uitslag bekend wordt, is niet vermeld.

Ruziënde lezingen van de ontslagen

Over de ontslagen geven de IWGB en Rockstar een verschillende lezing. De IWGB stelt dat medewerkers onrechtmatig zijn ontslagen en beschuldigt Rockstar van vakbondsonderdrukking. Rockstar zegt dat de betrokken werknemers zijn ontslagen wegens ernstig wangedrag, nadat zij vertrouwelijke informatie hadden gedeeld in een Discord-server van de vakbond.

Rockstar-hoofd publicatie Jennifer Kolbe zei tegen Bloomberg: "We gaan mee met het team. Als zij een vakbond willen, krijgen ze die." De stemming moet uitwijzen of het personeel die wens steunt. Daarmee komt de uitspraak van Kolbe naast de verdediging van de ontslagen te staan: Rockstar zegt open te staan voor een vakbond, maar betwist tegelijk de beschuldigingen rond de manier waarop medewerkers zijn ontslagen.